校屬各相關(guān)單位：
學(xué)校第二批非學(xué)術(shù)崗招聘網(wǎng)上報(bào)名已截止，根據(jù)學(xué)校工作安排，擬定于2019年4月中旬召開第二批非學(xué)術(shù)崗學(xué)校面試評(píng)議會(huì)，現(xiàn)將本次評(píng)議工作安排通知如下：
一、 單位初選推薦
各非學(xué)術(shù)崗招聘單位嚴(yán)格依照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人事調(diào)配工作規(guī)定（2017年修訂）》的規(guī)定，組織本單位候選人初選，并于4月11日前按照招聘崗位、候選人1:3的比例在人才招聘系統(tǒng)中確定參加學(xué)校評(píng)議會(huì)的候選人。
二、 候選人材料上傳
通過單位初選的候選人需在4月11日前將候選人評(píng)議材料（附件1）上傳至“專家在線評(píng)審系統(tǒng)”。人事處將于4月2日前將評(píng)審系統(tǒng)申報(bào)號(hào)及密碼統(tǒng)一分配至各相關(guān)單位。
三、 單位報(bào)送材料
各單位于4月15日前將審核無誤后的報(bào)送材料（附件2）提交人事處人事科。
四、 學(xué)校評(píng)議
學(xué)校擬于4月中旬召開非學(xué)術(shù)崗面試評(píng)議會(huì)，候選人需準(zhǔn)備3分鐘個(gè)人自我陳述（可自愿準(zhǔn)備PPT并上傳至評(píng)審系統(tǒng)，上傳截止時(shí)間為評(píng)議會(huì)前一個(gè)工作日中午12:00），評(píng)議會(huì)具體日程安排將于近期公布。請(qǐng)各單位及時(shí)關(guān)注并通知候選人做好評(píng)議準(zhǔn)備，按時(shí)參加學(xué)校面試評(píng)議會(huì)。
五、 工作要求
1. 加強(qiáng)對(duì)崗位候選人的資格審查。學(xué)校事業(yè)編制教職工的近親屬（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）和教職工直接指導(dǎo)的研究生不得應(yīng)聘教職工所在單位的黨政管理和教學(xué)輔助崗位（即：本次非學(xué)術(shù)崗招聘中的管理服務(wù)崗和其他專業(yè)技術(shù)崗）；確因工作需要應(yīng)聘學(xué)校其他崗位的，教職工須在相關(guān)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)向所在單位分黨委（黨總支）申報(bào)有關(guān)情況。下載并填寫《教職工近親屬及師生關(guān)系應(yīng)聘信息備案表》（附件3），隨招聘單位報(bào)送材料一并提交人事處。
2. 各下級(jí)評(píng)審組織推薦到上級(jí)評(píng)審組織的人選中（推薦人數(shù)3名以上），學(xué)校教職工的近親屬和直接指導(dǎo)的研究生總數(shù)不能超過推薦人員總數(shù)的1/3。
3. 在本次招聘工作中，人事處將繼續(xù)提供教育部“心理健康素質(zhì)測評(píng)”，各單位可根據(jù)初選工作需要，測量應(yīng)聘者心理健康狀況及價(jià)值觀取向，以作參考。心理測評(píng)須在單位初選筆試或面試當(dāng)天現(xiàn)場進(jìn)行，各單位如有測評(píng)需求，須提前3個(gè)工作日將本單位《心理測評(píng)情況表》（附件4）報(bào)人事處，以便完成申請(qǐng)（詳細(xì)使用說明見附件5）。
六、 聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：人事處人事科 62736881
辦公地點(diǎn)：東區(qū)主樓226房間
人事處
2019年4月1日
附件2：單位報(bào)送材料
